我們滿懷豐收的喜悅，手捧豐碩的成果，送走了繁忙的2011年，迎來了充滿希望的2012年。

2011年12月30日，成都市龍泉驛區總工會李主席帶領區總工會尉問團蒞臨我單位，對企業近100名外地職工在集團多功能廳進行了“2011年元旦春節農民工平安返鄉路途補助” 慰問活動，對符合條件的外地職工發放了慰問金。

此次活動由集團工會牽頭，在歷經近一個月的申請、審核后，最后通過了龍泉驛區總工會的審核，得到了區總工會的大力支持，有力地推動了“2011年元旦春節農民工平安返鄉路途補助”慰問活動的開展。

集團始終堅持“以人為本”，關心員工，將員工冷暖掛在心上。此次元旦春節送溫暖活動，也是由于集團領導及工會的重視與努力，為員工爭取到的一項福利。

為切實做好此次慰問工作，集團工會首先對集團所有職工進行全面的調查統計工作，全面了解職工基本情況，盡最大努力為外地返鄉員工排憂解難。由于采取有力的措施，使集團所有外地職工都得到了返鄉補貼，收到了良好的效果。

通過本次對外地職工進行送溫暖活動，在對外地職工進行幫扶的同時，也更好地促進了企業與職工間的和睦關系，加強職工的歸屬感。集團工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了廣大員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決，使大家能全身心地投入到建設富有、強盛的新宏億的熱潮中去。